第200章 员工不敢汇报的视频
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此后，鲁云关于合规竞争的那些建议在吴波那里根本就行不通，完全就是走个过场似的询问一下，然后吴波依旧我行我素地按照自己既定的计划去行事。
吴波和邓超远两人自此开始彼此互相拆台，不管是在公开的场合里，还是在私下的情境中，都毫不留情、肆无忌惮地否定对方的决策、方案以及工作成果。他们互相激烈地抢夺各种各样的资源，这其中包括人力方面的资源、财务方面的资源，甚至连项目资源等也不放过，通过种种手段用尽心思地将优质资源拉拢到自己这一方来。而且，两个团队之间竟然直接就散播起谣言来，编造出关于对方的种种不实传闻，企图以此来损害对方的声誉和形象。有事的时候就直接越级向李董去汇报，跳过对方直接去汇报工作或者打对方的小报告，试图用这样的方式来影响李董对对方的看法。他们还在暗中蓄
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